5 minut čtení
Externí grafik???
Pokud někdy ve firmě padne návrh „Pojďme si najmout externího grafika,“ pravděpodobně se najde někdo, kdo začne kroutit hlavou:
💬 „To je risk…“
💬 „Freelanceři jsou nespolehliví.“
💬 „Co když zmizí a už ho nikdy neuvidíme?“
A samozřejmě nesmíme zapomenout na oblíbený vtip:
👉 „Grafici vstávají v deset, pracují v úterý a v dubnu.“
Jenže realita je úplně jiná. Dobří externí grafici jsou efektivní, spolehliví a přínosní. Jen je potřeba vybrat toho správného.
Mýtus č. 1: Externí grafici jsou nespolehliví
Fakt: Spolehlivost není o tom, jestli je člověk na volné noze, nebo zaměstnanec. Je to o profesionalitě.
Někteří grafici možná nestíhají, ale totéž platí i pro in-house zaměstnance. Rozdíl je v tom, že dobrý externí grafik ví, že pokud nebude spolehlivý, končí.
Jako freelancer si musím udržet pověst, dlouhodobé spolupráce a klientskou důvěru. Proto plním termíny, komunikuji rychle a dodávám přesně to, na čem jsme se dohodli. Moje značka je postavená na spolehlivosti – jinak bych v oboru nepřežil přes 20 let.
Mýtus č. 2: Freelancer si dělá, co chce, a není pod kontrolou
Fakt: Profesionální externista funguje stejně organizovaně jako in-house tým, jen bez kancelářské politiky.
🟢 Dodržuje termíny – protože na tom závisí jeho pověst
🟢 Komunikuje jasně a rychle – protože nechce, aby se práce zbytečně protahovala
🟢 Přizpůsobuje se klientovi – protože chápe jeho potřeby a fungování firmy
Jediný rozdíl? Neztrácí čas na poradách, kde se nic nevyřeší. Místo toho pracuje efektivně, protože ho živí výsledek, ne počet odsezených hodin.
Mýtus č. 3: Externí grafik nemá firemní loajalitu
Fakt: Loajalita se nepočítá na počet hodin strávených v kanceláři.
Myslíte si, že in-house grafik je vždycky 100% loajální? Pravda je, že zaměstnanec může odejít kdykoliv – a ne vždycky vás na to upozorní dostatečně dopředu.
Já jako externí grafik si dlouhodobé klienty vážím a dělám vše pro to, aby spolupráce fungovala lépe než s běžným zaměstnancem. Moji klienti se na mě mohou spolehnout roky, protože na rozdíl od zaměstnanců se neohlížím po jiných firmách, kde dostanu vyšší plat – já chci stabilní a dlouhodobou spolupráci.
Mýtus č. 4: Lepší je mít grafika v kanceláři, kdyby něco…
Fakt: Kolik hodin týdně váš in-house grafik skutečně pracuje?
Jedna z největších nevýhod zaměstnávání grafika na plný úvazek je, že ne vždycky má co dělat. Jsou týdny, kdy je zahlcený prací, ale taky dny, kdy se v kanceláři nudí a čeká na další zadání.
🔴 Výsledek? Platíte ho, i když pro vás zrovna nic netvoří.
Externí grafik? Platíte jen za odvedenou práci. Nemusíte řešit prázdné hodiny, přestávky na kávu ani dny, kdy grafik čeká, až někdo schválí návrh.
🔹 Efektivní využití času – pracuji, když je potřeba, ne když běží pracovní doba
🔹 Flexibilita – nepotřebujete mě měsíc? Neplatíte mě měsíc
🔹 Bez závazků – žádné výpovědní lhůty, žádné papírování
Tak proč se firmy pořád bojí externích grafiků?
Důvodem je hlavně špatná zkušenost s někým, kdo práci nebral profesionálně. Ale to neznamená, že všichni freelanceri jsou stejní. Stačí vybrat správného externistu.
Jak poznáte, že je externí grafik spolehlivý?
✅ Má dlouhodobé spolupráce – to znamená, že si ho klienti chtějí udržet
✅ Má jasný systém práce – termíny, způsob komunikace, pravidla spolupráce
✅ Má kvalitní portfolio – zkušenosti a reference, které dokazují jeho schopnosti
✅ Má férové podmínky – žádné nejasné dohody, ale férová a otevřená spolupráce
Externí grafik může být váš nejlepší partner
Pokud chcete grafika, který je spolehlivý, efektivní a nemusíte ho mít na payrollu, rád vám ukážu, že externí spolupráce může fungovat skvěle.
Stačí dát šanci někomu, kdo ví, co dělá.
🔹 Chcete externího grafika, který opravdu funguje?
📩 Kontaktujte mě – rád s vámi proberu možnosti spolupráce.